进公司已经4年多～
之前在公司里做「研发」的工作。(公司卖食品香料)
今年初，老闆要我做业务，
景气不好，公司渐渐不做研发。
我也接受这个工作，（过没几天就发现代孕了）
叮嘱自己骑摩托车小心点就好，在台中县市跑业务～
(平均每个礼拜跑4间)
前阵子，代孕满5个月向老闆报备，
只是觉得知会他一声较礼貌！(总不会到快生了才让他知道吧@@)
我并没有要换职务的打算～
（另一职务是出货要搬重物，我更没办法做；会计我也不懂。）
老闆连续两三天「咄咄逼人」问：
『你跟我讲这个干麻？所以咧？你有什么目的？』
『代孕并没有比较了不起』
讲了很多风凉话
他认为我报备的意思就是「要换职务」。
（去年，出货同事A告知代孕，希望搬重的货物有人能帮忙她，
那阵子我跟A暂时对调职务，我出货，她研发。）
起初我还客气的解释，后来我也不高兴了
我冷淡回：『X先生，我只是单纯告知而已，并没有其他的意思也没有其他的目的，请您不用想那么多！难道以后代孕都不需要告知您？！』
今天(孕6个月)，老闆找了我：
『公司业绩存利下滑很多，我们来订个标準。现在生意不好，每月先扣妳5%薪水，以后妳每星期至少要拜访8间厂商，如果912月每个月都有拜访足32间的话，年终再把那5%补妳。如果业绩没上来，不得已我可能会再扣薪水。』
接着又开始说他对我们员工已经很好了，说足场面话！
当下听完，我真的觉得他是故意的！
知道劳基法不能辞退孕妇，所以刻意用这个方式～
他要我"只"拜访台中县市的厂商，(因为骑摩拖车)
他说安全很重要= =
他要我如果希望公司配车，我至少每个月要先替他赚100万
(以利率20%来算,这样公司才划算= =)
他说我们都没替公司赚钱，以我们的薪水2万来估算，
每个人都要替公司赚10万才够付自己的薪水。(10万*20%)
(我们放「特休」，每个月会被扣$1000全勤)
那5%应该拿不回来了吧！
我12月中就开始请产假(还未告知他)
景气不好，他要我去找厂商先「单纯聊天做朋友」。
客户平常也要忙，没那么多闲时间可以常跟我聊天。
顶着烈日跑客户又常听老闆在那里叨念(没赚钱=没做事)
其实，公司还有赚钱，只是赚的变少～
（A从10月也不干请育婴假～）
薪水也少的可怜，实领$24000(扣掉5%后)
可是换个念头：每个月不无小补阿！>
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胖熊的妈
看你有没有经济压力阿
或是产后有要继续做这份工作吗
不然那么热
怀孕是顶辛苦的
而且你都是骑摩托车
不要用生命换钱
而且你现再是两个人不是一个人了
还是想一下吧
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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拍拍雄
不景气，如果需要这份薪水的话，可能就忍一忍吧!
我自己的经验是，原本想说怀孕随时要走人
结果一下子不景气，自己分析，生完再进职场可能不太好找
我到六个月时，老板居然说要放无薪假(工作一样多)，我没答应
到七八个月时，工作量爆增，我还是忍下来赶工
一直撑到37周，医生说我差不多要生了，我才开始请产假
结果我在家待产时，老板也是电话不断要我处理东处理西的
作月子时也来电过几次要先处理急件(线上可处理)
要不是为了薪水，早闪人了
有时在职场就是这么身不由己呀
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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Vanessa 2
你们老板真机车！！讲话太苛薄了吧
不知能不能像劳工局检举 来个叫孕妇从事危险性工作的名目
要不要坚持忍耐作 要看版妈有没有经济上的压力
不过若是我的话 我就辞职了我比较软弱@@
我是11月初要生 我在六月底就辞了
我的工作是每天跟客人写写信 再安排大陆工厂生产开发等事项
并没有劳力上面的工作
但也是不爽工作压力大 老板骂人骂很兇(针对工作不是人)
我夹着为了肚里宝宝好的名义 跟老公报备后 就辞职了
不过敢辞职也是因为现皆段我们没有经济上面的压力就是了
所以真的要看现实生活
若板妈作到生 还能领一个月生育津贴 及两个月产假也有钱
接着还能请六个月的育婴假 也能领六成薪 气死你们老板最好
不给你请 就能去检举他 反正他人这么机车 不用留情面给他了
若现在就离职 只能请领一个月生育津贴吧 其它福利都没了
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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♡多一份幸福♡
如果身体状况许可的话, 我是会坚持到生完领到生育补助和年终才走毕竟小孩生下来一堆花费能忍则忍吧
我能感同身受同样是过来人
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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文 2
我也是觉得不景气，能忍则忍
因为你12月生产的时后还有8星期的假可以放，也还可以照领薪水
到明年还可以再领一笔年终
先等这些领完了再考虑要不要继续嘛毕竟小钱在急需要的时后也会变大钱啊
因为你住院生产到出院，从宝宝出生，什么都要花钱
没有不用钱的
我跟你的情形差不多
我也是怀孕后被调部门
跟我较好的同事都说，是不是因为公司知道你怀孕才要叫你调部门
好让你知难而退
但我就是努力要撑到过完年，再多领一些钱
好让出生的宝宝可以使用
所以我们一起加油吧
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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文 2
即使你们家很有钱不差你这份薪水
但是产假及生产时的薪水，是你的权益
要还不要就得看你自己了
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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~幸福的家庭~
如果是我
才不想为想少少的薪水而受这种气！
宁可在家安胎过得也自在一点。
生完小孩后
不怕找不到工作。
大公司比较不会刁难孕妇，只要妳做得好！还会愿意给妳留职停薪。
可是小公司都很会刁难，大部分也没商量余地。
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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超龄俏妈咪
感觉不舒服喔
经济许可的话,我会选择宝宝比较重要!
我家老闆就很体谅人
原本应该给的压力反而没有
大家心知肚明就好拉
等生完回来当然会让我更加用心工作
以弥补这几个月怀孕期间的工作绩效阿
工作交接清单早早做好完成交接
我现在就等下个月宝宝报到啰!
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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拍拍雄
大公司比较不会刁难孕妇，只要妳做得好！还会愿意给妳留职停薪。
可是小公司都很会刁难，大部分也没商量余地。
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+10000
这次的生产经验也让我萌生找大公司的工作比较好
同学在大公司，不仅有哺乳室、电动吸乳器、冰箱…还有一堆母乳妈妈互相鼓励
不像我在小公司躲在储藏室里冒汗挤奶
还要随时注意别担误太多时间
搞的很紧张 乳腺发炎二次了…(压力大)
- 赞同 0 0 发布于 7个月前 (11-03) 评论
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